「３（５、１０、・・・）年後、どんな生活をしていたいですか？」
抽象的な質問でしたね(^^♪
このような抽象的な質問に対して、答えを具体化することは、色々な場面で非常に役に立ちます。
３，５，１０年後どうなっていたいか？ 具体化、言語化することが、中長期の計画策定にも活用でき、
なりたい姿の実現への近道です。
会社員の方でしたら、具体的な役職、給与額、予算額などは具体的ですね。
「昇格する！」ではなく「○○課の課長になる」といった感じでしょうか。
課長になることによってどのような生活になっているかまで具体化できていたら
なお良いと思います。
実際は上記のような単純な内容ではないことが多いですが、コーチングではそのプロセスを伴走してまいります。
